Porota
- Ing. Václav Kubata, ředitel úseku marketingu ČESKÉ SPOŘITELNY
Ing. Václav Kubata, ředitel úseku marketingu ČESKÉ SPOŘITELNY je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze. Během své profesní kariéry pracoval v polygrafickém průmyslu, od roku 1991 v elektronických médiích a od roku 1999 jako marketingový ředitel divize malého a středního podnikání Citibank. Po převzetí České spořitelny rakouskou ERSTE Bank pracuje od roku 2001 jako marketingový ředitel České spořitelny a řídí i oblast marketingové komunikace celé Finanční skupiny České spořitelny.
Osobní a firemní motto pro účast:
Podnikání je vždy o velkém úsilí, píli, talentu, nápadu, znalostech a štěstí. Banky se snaží podnikání pomáhat různými formami finančního poradenství a služeb. Je úžasné, že se najdou ženy, které dokáží to, co je většinou stále připisováno můžům a to v oblasti malých a středních firem, která je právě tou hybnou silou ekonomického rozvoje. Kvalitu našich služeb ve velké míře garantují právě ženy, a proto jsme se rozhodli podpořit tento smysluplný projekt.
- Prof. Ing. Michal Mejstřík, CSc., ředitel Institutu ekonomických studií při Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy
Prof. Ing. Michal Mejstřík, CSc., ředitel Institutu ekonomických studií při Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy, člen Národní ekonomické rady vlády (NERV). Je specialistou na finanční trhy, podnikové finance a bankovnictví. Vystudoval ekonometrii na Vysoké škole ekonomické v Praze, titul kandidáta ekonomických věd (CSc.) získal za svůj akademický výzkum v oblasti hodnocení projektů a svá pokročilá studia završil na London School of Economics (1990-91). Od roku 1997 je profesorem bankovnictví a firemních financí Univerzity Karlovy v Praze a již od roku 1993 jako ředitel buduje přední české universitní pracoviště - Institut ekonomických studií FSV UK. Ten je dle žebříčku Hospodářských novin nejlepším vysokoškolským pracovištěm v oblasti výuky ekonomie a financí a souvisejícího výzkumu. Abstraktně-logické pojetí výuky vedoucí k samostatnému řešení problémů je společně s vysokým podílem výuky v angličtině a povinným studiem v zahraničí velice příznivě přijímán hospodářskou praxí. Řada multinacionálních společností proto zřídila na IES svá profesorská Chairs, což je v českém universitním prostředí jev zcela unikátní. Blíže viz http://ies.fsv.cuni.cz/.
Publikoval doma i v zahraničí přes 150 publikací, které jsou hojně citovány - mezi 1230 českými ekonomy je řazen mezi pět nejcitovanějších autorů. Současně je předsedou představenstva poradenské firmy EEIP,a.s., která je kooperačním partnerem mnoha evropských bank v oblasti investičního bankovnictví (zejména Raiffeisen Bank a dříve Westdeutsche Landesbank) i konzultačních společností (McKinsey & Company) v České republice. V letech 2002-2008 působil jako místopředseda dozorčí rady ve společnosti Východočeská plynárenská, a.s., dále jako člen dozorčí rady v Západočeské plynárenské, a.s. a Severomoravské plynárenské.
Citace proč se univerzita rozhodla podpořit tento projekt:
„Institut ekonomických studií UK-FSV je sice součástí starobylé University Karlovy, ale vznikl zde po roce 1990 jako unikátní škola pro dynamické, přemýšlivé a globálně uvažující ekonomy (a takto je též doma i v zahraničí vnímán). Po přečtení stanov Vašeho projektu jsme nabyli přesvědčení, že Vaše kritéria systematického vyhledávání nejlepších kandidátek jsou co možná objektivní a blíží se našemu způsobu uvažování."
Osobní rozhodnutí přijetí své účasti:
„Rád se účastním projektů, které pomáhají vyhledat dosud neodhalené hodnoty a talenty. Váš projekt to činí velice nápaditě.“ -
Tomáš Sedláček, hlavní makroekonomický stratég ČSOB
Tomáš Sedláček, hlavní makroekonomický stratég ČSOB. Předtím působil dva roky jako apolitický, odborný poradce prvního místopředsedy vlády a ministra financí, se zodpovědností za oblast fiskální konsolidace, reformy daní, důchodu a systému zdravotnictví. Do konce mandátu Václava Havla byl jeho ekonomickým poradcem. Titul PhDr. získal s vyznamenáním děkana na Fakultě sociálních věd Karlovy univerzity, kde přednáší Etiku a ekonomii, Filozofii a ekonomii, Ekonomické aktuality, Dějiny ekonomického myšlení a Rétoriku. Dále přednáší na University of New York v Praze a Diplomatické akademii při Ministerstvu zahraničních věcí.
Osobní rozhodnutí přijetí účasti v porotě a na projektu:
„Myšlenka vyznamenat českou podnikatelku roku mi přišla zajímavá hned jak jsem o ní poprvé slyšel. Jsem rád, že se na této akci můžu podílet a podpořit ji. Podnikatelského ducha naše ekonomika potřebuje ze všeho nejvíce a je mi ctí podpořit v tomto úsilí dobrodružné a úspěšné ženy.“ -
Jana Švenková, partner Mazars Audit s.r.o.
Jana Švenková, partnerka Mazars Audit s.r.o., vystudovala Vysokou školu ekonomickou v Praze.. Od roku 1996 působí ve společnosti Mazars Audit s.r.o., kde je zodpovědná za koordinaci auditů velkých mezinárodních firem a středních podniků (dle českých a mezinárodních účetních norem). Má rovněž zkušenosti v oblasti fúzí a akvizic, due diligence, interní kontroly a řízení rizik apod.
Osobní rozhodnutí k založení tohoto projektu:
„Přála bych si tímto projektem poukázat na příklady žen, které dosáhly úspěchu a které jsou schopné jít za svým profesionálním cílem, překonat překážky, které jim profesní nebo podnikatelské prostředí klade, a přitom se nevzdat svého osobního života. Proto jsem se rozhodla spolu-založit projekt Česká žena – Osobnost v podnikání, dnes pod názvem „Ocenění Českých Podnikatelek - OCP“ a podílet se na něm nápady i osobním zapojením svých schopností.
Považuji za důležité podpořit ty firmy a jejich majitelky, které jsou dlouhodobě podnikatelsky úspěšné. Jejich příklady v sobě vždy skrývají silné osobní příběhy, energii a vůli k překonání překážek a schopnost uskutečnit své sny a touhy. Mohou být inspirací dalším ženám, které stojí před prvním či novým rozhodnutím.“ - Helena Kohoutová, ředitelka a jednatelka Agentury Helas s.r.o.
Helena Kohoutová (ředitelka a jednatelka Agentury Helas s.r.o.), zakladatelka dámského klubu „Cosmopolitan Executive Helas Ladies Club“, který letos oslavil 10let své činnosti a navazuje na prvorepublikové dámské kluby. Jeho členkami jsou ženy (více než 450) výjimečné svými zkušenostmi v mnoha různých oborech, směrech, životní úrovni apod. Helena Kohoutová je také zakladatelkou společenského klubu „Helas New Encounters Club“, který letos oslavil 12let své činnosti a sdružuje top management českých a zahraničních společností.
Ocenění Českých Podnikatelek a osobní motto Heleny Kohoutové pro rok 2009:
„Loňský ročník soutěže jsem vnímala jako poděkování všem lidem – ženám i mužům, kteří mi na cestě za mým snem pomohli. Stále více si uvědomuji, že otevřená komunikace, spolupráce, ale i vzájemná podpora a dodržování etických pravidel chování v osobním i pracovním životě jsou základním pilířem úspěchu.
Osobně si nesmírně považuji toho, že mohu spoluvytvářet a ovlivňovat projekt, který se opírá o tyto hodnoty a díky kterému můžeme oslovit až 12.000 českých podnikatelek. Každá úspěšná firma, v našem případě zakladatelka, si zaslouží uznání, ocenění a tato soutěž jim právě tyto hodnoty nabízí. Držím palce a přeji všem ženám mnoho radosti, úspěchu, porozumění.“
- Alena Seoud, Managing Director Dun & Bradstreet, spol. s r.o. CR & SR
Alena Seoud, Managing Director Dun & Bradstreet, spol. s r.o. CR & SR, pátým rokem řídí pobočku nadnárodní ratingové agentury D&B, která je ve svém oboru podnikání celosvětovým leadrem. D&B je průkopnickou organizací generického scoringu, který tvoří základ objektivního hodnocení jednotlivých podnikatelských subjektů i v České republice.
Osobní rozhodnutí přijetí účasti v porotě a na projektu:
„Již šestým rokem řídím pobočku nadnárodní společnosti pro Čechy a Slovensko a svou participací na tomto jedinečném projektu chci vyjádřit svou podporu všem českým ženám podnikajícím na českém trhu. Jako vítězka soutěže Managing Director 2007* švédské investiční skupiny Bisnode AB, která kromě D&B ČR a SR vlastní více než 130 firem v Evropě, ze své osobní zkušenosti dobře vím, jak důležité je pro ženu získat ocenění za její dlouhodobý přínos firmě a společnosti. Jedním ze základních principů skupiny Bisnode AB je mj. politika rovných příležitostí pro muže a ženy**, což není jenom prohlášením našich vlastníků, ale i dennodenní praxí v jednotlivých firmách. Pevně věřím, že i české ženy podnikatelky postupují ve svých firmách obdobným způsobem.
Vnímám, že zejména ve Střední Evropě je ještě stále hodně složité se jako žena v mužském světě prosadit, což je zřejmé i ze statistik naší databáze. Mezi ryze českými firmami ovládají ženy jenom 7% z těchto firem.
Pro partnerství v soutěži Česká žena 2008 jsem se rozhodla také proto, že D&B dokáže do soutěže vnést významnou míru objektivity co se týče výběru firem dle vlastnictví a následně poskytnout hodnotná data pro posouzení kvality jednotlivých společností. V databázi D&B jsou obsaženy všechny podnikatelské subjekty a k nim dostupná data např. o jejich hospodaření, vlastnickém propojení, jakož i různých negativních událostech. Ke každé firmě máme dennodenně vypočten D&B Failure Score (Skóre úpadku) a D&B Rating, které v daném momentě přesně určují finanční sílu dané společnosti a míru pravděpodobnosti jejího selhání v období příštích 12 měsíců. Čím úspěšnější firma, tím má lepší D&B Rating a menší D&B Failure Score neboli pravděpodobnost úpadku.
Na závěr bych ráda vyjádřila přesvědčení, že i my ženy dokážeme řídit firmy a dovést je svou činností k úspěchům, což bude potvrzeno právě i vyhlášením těch nejlepších českých firem ovládaných ženami.“
POZNÁMKY:
Managing Director 2007 - Alena Seoud byla vyhlášena jako vítězka této soutěže za její vůdčí vedení energickou a motivující osobností, které poskytuje silné základy a vytváří pozitivního korporátního ducha, a které napomohlo nejen růstu ziskovosti, ale i celého podnikaní a lidských vztahů.
**Jedním ze základních principů skupiny Bisnode je mj. politika rovných příležitostí pro muže a ženy.
- Vlastimil Harapes
Vlastimil Harapes nedávno završil 40 let svého působení v Národním divadle. Kariéru zahájil jako přední sólista. V době své vrcholné umělecké dráhy uplatňoval v rolích jak svou ideální fyzickou dispozici, eleganci a oduševnělou tvář, tak i všestranně vyspělou techniku. V letech 1990-2002 byl uměleckým šéfem baletu ND, následně pokračoval v roli baletního mistra. Uplatňuje se také jako filmový a divadelní herec a zpěvák. Podporuje řadu zajímavých projektů. Je např. čestným prezidentem Českého hnutí speciálních olympiád.
Osobní rozhodnutí přijetí účasti v porotě:
"Soutěž "Ocenění českých podnikatelek" oslovuje podnikatelky nezávisle na velikosti firmy a po celé republice. Zaujala mne myšlenka zviditelnit úsilí českých žen, které se rozhodly podnikat a dosáhly na poli své činnosti výrazných výsledků. Také se mi líbí jasně definovaná objektivní kritéria výběru možných kandidátek."