Porota 2009

INFORMACE O POROTKYNÍCH A POROTCÍCH:

• Eliška Hašková Coolidge
  Eliška Hašková Coolidge se narodila v Praze ve významné české bankovní rodině. V roce 1949 utekla přes hranice s maminkou a bratrem a v roce 1950 odletěla za svým otcem, který byl nucen zůstat v USA, kde byl v únoru 1948 na služební cestě. Právě tam paní Eliška započala životní pouť vzdělání a úspěchů. Svou kariéru začala nástupem na prestižní Georgetown University School of Foreign Service v roce 1959. Obor diplomacie vystudovala s vyznamenáním. Profesní kariéru zahájila v Bílém domě, kde 18 let pracovala jako zvláštní asistentka pěti amerických prezidentů a vedla kancelář pro styk s veřejností. Následně 9 let strávila na ministerstvu zahraničních věcí: v osobním štábu ministra; jako zvláštní asistentka pro styk s kongresem v Inter-American Bureau; V roce 1980 jako náměstkyně šéfa protokolu Spojených států a jako alternující zástupkyně velvyslance v Organizaci amerických států. Založila a řídila Kancelář prezidentských zpráv. I v Americe ale zůstala Češkou, i když se do rodné země mohla vrátit až po dlouhých čtyřiceti letech. Dnes prostřednictvím své agentury Coolidge Consulting Services napomáhá společenským i podnikatelským kontaktům mezi Českou republikou a USA a poskytuje poradenství v otázkách personalistiky, public relations, gastronomie a turistiky. Vede kurzy znalosti  umění a managementu společenského chování a diplomatického a business protokolu. Věnuje se charitě a poskytuje poradenství v různých dalších oblastech. V roce 2003 byla senátem ČR oceněna jako Významná Češka v zahraničí. Hovoří pěti jazyky. V roce 2005 vydala své paměti a v roce 2006 kandidovala do Senátu ČR. Je spoluautorkou úspěšné knihy etikety pro děti. (více na www.ehc.cz)
  
  Osobní rozhodnutí stát se patronkou a porotkyní:
   
  "Každé upozornění na úspěch české ženy v podnikání je pro budoucnost a sílu české společnosti vzácným příspěvkem.
  
  Od mého návratu do rodné země netajím můj plný obdiv a respekt pro českou ženu. Pro to co všechno dovede dokonale zvládnout, přesto že jí často chybí uznání a chvála, kterou si zaslouží. Proto gratuluji Agentuře Helas a její dalekozraké zakladatelce Heleně Kohoutové a paní Janě Švenkové za jejich snahu obecně prospěšný image České Ženy zviditelnit tímto upozorněním na vynikající priklady ženské dovednosti ve všech oblastech na příc naší společností. Doufám, že se tak odbourá strach a pochybnosti a zesílí odvaha a vytrvalost u těch, kteří se jeste za svým úspěchem neodvážily vydat.
  
  Je to pro mne hubokou ctí a potěšením sloužit jako patronka této společnosti vzácné a přínosné soutěže. "
  
  
  

• Ing. Dana Jagošová, ředitelka odboru komerčního centra České spořitelny
  Ing. Dana Jagošová – ředitelka odboru komerčního centra České spořitelny. Je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze. Svoji profesní dráhu zahájila v podnicích zahraničního obchodu. Od roku 1992 pracuje v bankovnictví. Nejprve v české pobočce Bayerische Vereinsbank AG, u které absolvovala 2 – leté odborné vzdělání v Německu v oblasti práce s firemními zákazníky. Následně pracovala jako risiko manager a od roku 1999 na různých managerských pozicích vždy v obchodních útvarech banky. Od roku 2007 pracuje na výše uvedené pozici v ČSAS.
  
  Osobní rozhodnutí přijetí účasti v porotě a na projektu - přejato z rozhovoru:
  
  V loňském i letošním ročníku soutěže Ocenění Českých Podnikatelek – OCP se vyhlašuje Cena České spořitelny – Výjimečná podnikatelka. Jaká by podle Vás měla taková výjimečná podnikatelka být?
  „První slovo, které mě automaticky napadá je lidská. Ono totiž když se podívám na podnikání jako na samostatnou branži, tak stále zůstává doménou mužů. A prosadit se mezi nimi Vám může kus toho ženství vzít. A „ženství“ je pro mě symbolem lidskosti – porozumění, chápání nejen sama sebe, ale i společnosti kolem mě a jejích potřeb.“
  
  Kolik žen podnikatelek nebo majitelek firmy jste za Vaši kariéru v bankovnictví osobně poznala?
  „Je to hrozné, když se to řekne nahlas a připadám si zaskočená, ale žádnou. Spolumajitelku například rodinné firmy, to ano. Ale upřímně, ono ani mezi muži nepotkáte mnoho těch, kde jeden samostatný majitel firmu založil a rozvíjel ji tak, aby byla v segmentu firem, o které se odbor, ve kterém pracuji, stará (obrat v desítkách a stovkách milionů výše). Navíc po nějakých patnácti letech podnikání, kdy se dopracuje až této velikosti, hodně podnikatelů své firmy prodává. Domnívám se, že podnikání žen bude ve větší míře spíš drobnější a i dlouhodobější, a proto je pro mě soukromou poctou a velkou příležitostí se díky zapojení do soutěže Ocenění Českých Podnikatelek seznámit s jejich firmami a osudy a ty nejlepší poznat i osobně.“
  
  V čem je tato soutěž inspirující pro Českou spořitelnu?
  „V uvědomění si síly a role žen v ekonomice a společnosti. Vůči našim klientům/klientkám to částečně i funguje. Inspirovat bychom se mohli, ale dovnitř společnosti. Podporujeme ženy většinou v jejich tradiční roli matky, pomocí různých vzdělávacích programů, prací z domova, firemními školkami atd., ale na vedoucí místa se stále nedostávají. A přitom uznávanou pravdou pracovního trhu je, že výkonnější než jednotlivci jsou týmy, a to konkrétně týmy smíšené. Teď to jen realizovat na všech úrovních řízení. Nicméně si myslím, že jak u žen zaměstnankyň tak u žen podnikatelek, je to především o sebedůvěře, kde vůči mužům zaostáváme. A na tom je třeba pracovat. Skvělou metodou je právě ukazovat ostatním jako
  příklad ženy, které to zvládly.“
  
  Čeho si na ženách podnikatelkách nejvíc vážíte?
  „Pracovitosti, houževnatosti, vytrvalosti a to většinou bez zviditelňování sama sebe. Zkrátka jim jde víc o to, co dělají, než jak je u toho ostatní vidí a to samo o sobě je velkým prostorem pro efektivitu.“
  
  Osobní, životní a firemní motto:
  Od řečí k činům! „Ono je to platné pro jakoukoliv oblast lidského konání. Věřím, že vyjadřuje přesně to, čím se vědomě či nevědomě musejí řídit všichni podnikatelé. Mnohem intenzivněji pak ženy – podnikatelky, protože jinak by se v podnikání jako ženy neprosadily a nedosáhly úctyhodných výsledků.“
  
  

• MUDr. Hana Raková, MBA,  ředitelka Esthé -Kliniky estetické medicíny s.r.o., korektivní dermatolog
  MUDr. Hana Raková, MBA, ředitelka Esthé -Kliniky estetické medicíny s.r.o., korektivní dermatolog. Absolvovala Fakultu všeobecného lékařství v Praze v roce 1986. Pracovala 7 let na ORL klinice Fakultní nemocnice Královské Vinohrady. První atestaci v oboru ORL složila v roce 1990, druhou pak v roce 1993. Ve své klinické praxi se zabývala problematikou estetické medicíny, spolupracovala s odborníky z oblasti plastické chirurgie a byla členem operačního týmu plastických chirurgů. Atestaci z korektivní dermatologie složila v roce 1994. Od roku 1998 se zabývá problematikou laserové terapie v estetické medicíně, absolvovala řadu odborných dlouhodobých i krátkodobých stáží v zahraničí. Je autorem nebo spoluautorem více než 30 odborných publikací, je členkou Společnosti pro využití laserů v medicíně JEP, členkou American Academy of Aesthetic Medicine a European Laser Association. Od r. 1998 byla spolumajitelkou a ředitelkou kliniky Esthé a vedoucí lékařkou laserového centra kliniky. Od r. 2008 stojí v čele Esthé – Kliniky estetické medicíny s.r.o. a pracuje jako specialista na laserovou estetickou medicínu a korektivní dermatologii. Je držitelkou certifikátů pro práci s lasery, aplikace kožních implantátů a botulotoxinu. Absolvovala manažerské vzdělání na Open University a Prague International Business School v Praze, kde získala titul MBA.
  
  Osobní rozhodnutí přijetí účasti v porotě a na projektu:
  
  „Inspirují mě nové nápady a myšlenky. Zvláště ty, které mají podtext uznání nebo pomoci. Když vidím dobré dílo, představím si množství práce, sebekázně, klopýtání, ale také množství nadšení, vizí, snů a nápadů. Vím, že k vytvoření dobrého díla vede nelehká cesta, a není dáno každému po ní kráčet. Je vydlážděna mnohým sebeobětováním. Je mou velkou radostí sledovat úspěch žen, které dosáhly mety, pro kterou jsou vybrány do této soutěže. A je mi ctí, že je mohu potkat a osobně se s nimi poznat. Takovéto příležitosti jsou obohacující a přála bych si, aby jich v budoucnu stále přibývalo.“
  
  

• Prof. Ing. Michal Mejstřík, CSc., ředitel Institutu ekonomických studií při Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy
  Prof. Ing. Michal Mejstřík, CSc., ředitel Institutu ekonomických studií při Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy, člen Národní ekonomické rady vlády (NERV). Je specialistou na finanční trhy, podnikové finance a bankovnictví. Vystudoval ekonometrii na Vysoké škole ekonomické v Praze, titul kandidáta ekonomických věd (CSc.) získal za svůj akademický výzkum v oblasti hodnocení projektů a svá pokročilá studia završil na London School of Economics (1990-91). Od roku 1997 je profesorem bankovnictví a firemních financí Univerzity Karlovy v Praze a již od roku 1993 jako ředitel buduje přední české universitní pracoviště - Institut ekonomických studií FSV UK. Ten je dle žebříčku Hospodářských novin nejlepším vysokoškolským pracovištěm v oblasti výuky ekonomie a financí a souvisejícího výzkumu. Abstraktně-logické pojetí výuky vedoucí k samostatnému řešení problémů je společně s vysokým podílem výuky v angličtině a povinným studiem v zahraničí velice příznivě přijímán hospodářskou praxí. Řada multinacionálních společností proto zřídila na IES svá profesorská Chairs, což je v českém universitním prostředí jev zcela unikátní. Blíže viz http://ies.fsv.cuni.cz/.
  
  Publikoval doma i v zahraničí přes 150 publikací, které jsou hojně citovány - mezi 1230 českými ekonomy je řazen mezi pět nejcitovanějších autorů. Současně je předsedou představenstva poradenské firmy EEIP,a.s., která je kooperačním partnerem mnoha evropských bank v oblasti investičního bankovnictví (zejména Raiffeisen Bank a dříve Westdeutsche Landesbank) i konzultačních společností (McKinsey & Company) v České republice. V letech 2002-2008 působil jako místopředseda dozorčí rady ve společnosti Východočeská plynárenská, a.s., dále jako člen dozorčí rady v Západočeské plynárenské, a.s. a Severomoravské plynárenské.
  
  Citace proč se univerzita rozhodla podpořit tento projekt:
  
  „Institut ekonomických studií UK-FSV je sice součástí starobylé University Karlovy, ale vznikl zde po roce 1990 jako unikátní škola pro dynamické, přemýšlivé a globálně uvažující ekonomy (a takto je též doma i v zahraničí vnímán). Po přečtení stanov Vašeho projektu jsme nabyli přesvědčení, že Vaše kritéria systematického vyhledávání nejlepších kandidátek jsou co možná objektivní a blíží se našemu způsobu uvažování."
  
  Osobní rozhodnutí přijetí své účasti:
  
  „Rád se účastním projektů, které pomáhají vyhledat dosud neodhalené hodnoty a talenty. Váš projekt to činí velice nápaditě.“
  
  

• Tomáš Sedláček, hlavní makroekonomický stratég ČSOB
  Tomáš Sedláček, hlavní makroekonomický stratég ČSOB. Předtím působil dva roky jako apolitický, odborný poradce prvního místopředsedy vlády a ministra financí, se zodpovědností za oblast fiskální konsolidace, reformy daní, důchodu a systému zdravotnictví. Do konce mandátu Václava Havla byl jeho ekonomickým poradcem. Titul PhDr. získal s vyznamenáním děkana na Fakultě sociálních věd Karlovy univerzity, kde přednáší Etiku a ekonomii, Filozofii a ekonomii, Ekonomické aktuality, Dějiny ekonomického myšlení a Rétoriku. Dále přednáší na University of New York v Praze a Diplomatické akademii při Ministerstvu zahraničních věcí.  
  
  Osobní rozhodnutí přijetí účasti v porotě a na projektu:
  
  „Myšlenka vyznamenat českou podnikatelku roku mi přišla zajímavá hned jak jsem o ní poprvé slyšel. Jsem rád, že se na této akci můžu podílet a podpořit ji. Podnikatelského ducha naše ekonomika potřebuje ze všeho nejvíce a je mi ctí podpořit v tomto úsilí dobrodružné a úspěšné ženy.“
  
  

• Jana Švenková, partner Mazars Audit s.r.o.
  Jana Švenková, partnerka Mazars Audit s.r.o., vystudovala Vysokou školu ekonomickou v Praze.. Od roku 1996 působí ve společnosti Mazars Audit s.r.o., kde je zodpovědná za koordinaci auditů velkých mezinárodních firem a středních podniků (dle českých a mezinárodních účetních norem). Má rovněž zkušenosti v oblasti fúzí a akvizic, due diligence, interní kontroly a řízení rizik apod.
   
  Osobní rozhodnutí k založení tohoto projektu:
  
  „Přála bych si tímto projektem poukázat na příklady žen, které dosáhly úspěchu a které jsou schopné jít za svým profesionálním cílem, překonat překážky, které jim profesní nebo podnikatelské prostředí klade,  a přitom se nevzdat svého osobního života. Proto jsem se rozhodla spolu-založit projekt Česká žena – Osobnost v podnikání, dnes pod názvem „Ocenění Českých Podnikatelek - OCP“ a podílet se na něm nápady i osobním zapojením svých schopností.
  
  Považuji za důležité podpořit ty firmy a jejich majitelky, které jsou dlouhodobě podnikatelsky úspěšné. Jejich příklady v sobě vždy skrývají silné osobní příběhy, energii a vůli k překonání překážek  a schopnost uskutečnit své sny a touhy. Mohou být inspirací dalším ženám, které stojí před prvním či novým rozhodnutím.“
  
  

• Helena Kohoutová, ředitelka a jednatelka Agentury Helas s.r.o.
  Helena Kohoutová (ředitelka a jednatelka Agentury Helas s.r.o.), zakladatelka dámského klubu „Cosmopolitan Executive Helas Ladies Club“, který letos oslavil 10let své činnosti a navazuje na prvorepublikové dámské kluby. Jeho členkami jsou ženy (více než 450) výjimečné svými zkušenostmi v mnoha různých oborech, směrech, životní úrovni apod. Helena Kohoutová je také zakladatelkou společenského klubu „Helas New Encounters Club“, který letos oslavil 12let své činnosti a sdružuje top management českých a zahraničních společností.
  
  Ocenění Českých Podnikatelek a osobní motto Heleny Kohoutové pro rok 2009:
  
  „Loňský ročník soutěže jsem vnímala jako poděkování všem lidem – ženám i mužům, kteří mi na cestě za mým snem pomohli. Stále více si uvědomuji, že otevřená komunikace, spolupráce, ale i vzájemná podpora a dodržování etických pravidel chování v osobním i pracovním životě jsou základním pilířem úspěchu.
  
  Osobně si nesmírně považuji toho, že mohu spoluvytvářet a ovlivňovat projekt, který se opírá o tyto hodnoty a díky kterému můžeme oslovit až 12.000 českých podnikatelek. Každá úspěšná firma, v našem případě zakladatelka, si zaslouží uznání, ocenění a tato soutěž jim právě tyto hodnoty nabízí. Držím palce a přeji všem ženám mnoho radosti, úspěchu, porozumění.“
  
  

• Vlastimil Harapes
  Vlastimil Harapes nedávno završil 40 let svého působení v Národním divadle. Kariéru zahájil jako přední sólista. V době své vrcholné umělecké dráhy uplatňoval v rolích jak svou ideální fyzickou dispozici, eleganci a oduševnělou tvář, tak i všestranně vyspělou techniku. V letech 1990-2002 byl uměleckým šéfem baletu ND, následně pokračoval v roli baletního mistra. Uplatňuje se také jako filmový a divadelní herec a zpěvák. Podporuje řadu zajímavých projektů. Je např. čestným prezidentem Českého hnutí speciálních olympiád.
  
  Osobní rozhodnutí přijetí účasti v porotě:
  
  "Soutěž "Ocenění českých podnikatelek" oslovuje podnikatelky nezávisle na velikosti firmy a po celé republice. Zaujala mne myšlenka zviditelnit úsilí českých žen, které se rozhodly podnikat a dosáhly na poli své činnosti výrazných výsledků. Také se mi líbí jasně definovaná objektivní kritéria výběru možných kandidátek."
  
  

• Ing. Hana Pavlištová, výkonná ředitelka a jednatelka - ČESKÁ  INFORMAČNÍ AGENTURA (ČIA)
  Ing. Hana Pavlištová, výkonná ředitelka a jednatelka - ČESKÁ  INFORMAČNÍ AGENTURA (ČIA). Narozena v Litoměřicích, 1974-1978 studium na VŠE v Berlíně, obor matematické modely a  zpracování dat, 1978-1982 analytik a programátor v SETUZA Ústí nad Labem, 1982-1992 – Česká spořitelna Praha, nejprve jako  analytik a programátor, následně v řadě vedoucích pozic. V letech 1992-2005 pracovala pro finanční skupinu  Bayerische Landesbank, později u její nástupkyně v ČR v BAWAGbank (dnes LBBW). Nejprve jako zástupkyně ředitele reprezentace, po akvizici Interbanky ve funkci členky představenstva. Od května  2005  v České informační agentuře( ČIA) - jako výkonná ředitelka a  jednatelka. Od  1999 se angažuje jako dobrovolník pro Czech Special Olympics v oblasti PR a sponzoringu. Je členkou představenstva Česko-německé obchodní a průmyslové komory, od června 2009 ve funkci viceprezidentky.  CIA je česká soukromá tisková agentura, která se specializuje na zpravodajství o české ekonomice. Tým tvoří odborní ekonomičtí redaktoři a analytici veřejných zdrojů. Jejich práci doplňuje síť profesionálních překladatelů. Poskytuje nejkvalitnější manažerské zpravodajské přehledy o dění v nejvýznamnějších sektorech české ekonomiky a přináší nejvíce nových informací o dění na relevantním trhu. Pracuje pro vrcholové manažery v ČR i v zahraničí, kteří chtějí být denně, rychle a komplexně informováni. Poskytuje pouze nové a faktické informace ve třech jazykových verzích – české, anglické a německé.
  
  Osobní rozhodnutí přijetí účasti v porotě:
  „Česká informační agentura se specializuje na zpravodajství z české ekonomiky. Soutěž  Osobnost Českých Podnikatelek - OCP se ve svém výběru koncentruje na ženy podnikatelky, které splňují náročná ekonomická kritéria a při řízení svých společností dosahují výborných výsledků. Při naší práci ctíme tři hlavní zásady:  nezávislost , objektivitu a profesionalitu. Tři vlastnosti, které vítězkám této soutěže nesmí chybět. A protože pravidla soutěže garantují objektivní hodnocení, je mi ctí, že mohu být součástí týmu porotců.“
  
  

• Ing. Pavel Finger, MBA, člen představenstva CCB-Czech Credit Bureau
  Ing. Pavel Finger, MBA, člen představenstva CCB-Czech Credit Bureau. Absolvent ČVUT, obor Ekonomika a řízení. Působil 8 let v energetice v oblasti projektů organizace výstavby a od roku 1992 pracoval 10 let v bankovnictví na různých pozicích, od finančního analytika až po ředitele odboru řízení úvěrového rizika. Dále působil v České bankovní asociaci na úrovni předsedy Komise pro společné projekty bank a v představenstvech a dozorčích radách řady společností. Je národním koordinátorem pro sdružení bankovních specialistů Eurobanking a předsedou sekce malého podnikání při Hospodářské komoře města Prahy. Od roku 2002 je členem představenstva CCB, kde je odpovědný za vývoj a prodej produktů pro oblast týkající se řízení úvěrového rizika,  ratingových / scoringových nástrojů a dodávky ekonomických informací.
  
  Osobní rozhodnutí přijetí účasti v porotě:
  
  „K účasti na projektu nás přivedla především zvědavost a touha přímo se podílet na zjištění vlivu žen na podnikání v ČR.“

změna vyhrazena