Trocha inspirace na téma MANAGEMENT.
Hlavní rolí top managementu je vyvíjet obrovské úsilí, aby společnost dlouhodobě na trhu uspěla, byla stabilní v turbulentních dobách, dokázala se adaptovat na změny na trhu, měla výsledky a zároveň i příjemné prostředí pro práci. Proto, aby celá společnost „táhla za jeden provaz”, je třeba intenzivně zapojit i střední management. Protože ten je často „mezi mlýnskými kameny” – mezi top managementem a nižšími pozicemi – jejich rozdílnými názory, představami, nároky, apod. Zároveň je i silným motorem, hybnou silou celého úspěchu.
TRENDY V MANAGEMENTU:
- Část manažerů již nechce řídit lidi, nechtějí věnovat další energii svým podřízeným.
- Klade se menší důraz na odborné znalosti manažerů a více se vyžadují dovednosti jako leadership, motivace, komunikace, apod.
- Manažeři se stále více stávají „řešiteli problémů”.
- Manažeři se učí řídit nárokový přístup lidí.
- Střední management se vtahuje do tvorby strategie.
ODBORNÉ DOPORUČENÍ
Naučte střední manažery sestavit strategii, zapojte je do celého procesu tvorby, ať si osahají přínos kvalitně vytvořené strategie. Zároveň si je tím pro firemní strategii získáte, lépe ji přenesou dolů k zaměstnancům a budou „ji denně žít”.
Vytvořte si s námi nový kompetenční model manažera budoucnosti. Také Vám rádi pomůžeme s tvorbou strategie, s moderováním Vašich strategických workshopů. Napište nám na prochazka@palatinumcampus.cz a domluvte si konzultaci ZDARMA.
DOPORUČENÉ KURZY
Jak komunikovat novou strategii a její implementace do praxe
Přístupy lidí a jejich hodnoty
DOPORUČENÁ LITERATURA STRATEGY – Lawrence Freedman
DOMLUVTE SI S NÁMI SCHŮZKU nebo využijte speciální nabídku Podnikatelské platformy Helas a sestavte si vlastní balíček webinářů, který nejlépe odpovídá vašim požadavkům více informací naleznete ZDE
Těšíme se na vaši zpětnou vazbu,
Pavel Procházka
mobil: +420 602 777 824
e-mail: prochazka@palatinumcampus.cz
Palatinum s.r.o., Holubova 2527/1, Praha 5, 150 00 www.palatinum.cz
